Hur man skriver en bra CV för ett jobb - tips och exempel

Det tar tid att skapa det perfekta CVet, men du kan få ett bra försprång när du använder en online-mall. Om du använder en online-mall eller en Word-mall för att skapa ditt CV, se till att eliminera onödig information och korrekturläsa den slutliga versionen av ditt CV noggrant.

Vad som händer på en CV

De avsnitt och information som din CV bör omfatta:

Kontaktinformation. Längst upp i ditt CV, inkludera ditt formella namn, ditt smeknamn i parentes om tillämpligt, aktuell adress, permanent adress, telefonnummer, e-postadress, webbplats om tillämpligt och relevant och ett faxnummer, om det finns tillgängligt. Om du har en "rolig" e-postadress, som [email protected], använd inte den i ditt CV. Skapa istället en ny e-postadress som använder ditt för- och efternamn.
Mål. Ett mål hjälper dig att förklara dina karriärmål, särskilt om du precis börjar i arbetskraften, byter karriär eller söker en specialiserad position. Undvik vaga uttalanden, till exempel "att söka en utmanande position med utrymme för förbättring." Ange istället dina specifika och omedelbara karriärmål eller avsedda jobb. Förmedla vad du kan erbjuda ett företag, inte vad du vill ha från ett företag.
Utbildning. Om du nyligen har gått examen börjar du ditt CV genom att ange dina utbildningsresultat. Börja med din högsta examen, lista universitetet, platsen, examen, examensdatum, major, minor, språk och din GPA. Du bör också lista alla priser, stipendier eller praktikplatser som du fick. Om du har varit i arbetskraften i flera år listar du det här avsnittet nedan för din arbetslivserfarenhet.
Arbetserfarenhet. Lista alla dina tidigare jobb i omvänd kronologisk ordning, ange ditt jobb, namn på företaget, staden, staten, arbetade år och en beskrivning av ditt ansvar och prestationer. Lista eventuella utmärkelser som mottagits med varje position.
Kompetens. I denna globala, snabba ekonomi måste du komma ihåg att lista dina datorkunskaper, språk och relevanta certifieringar.
ytterligare information. Ytterligare och valfria avsnitt kan inkludera Professional Affiliations och Community Service.

Tips för att skriva ett effektivt CV

1. Håll ditt format grundläggande, konsekvent och lättläst
När dussintals eller hundratals meritförteckningar passerar en arbetsgivares skrivbord måste ditt CV vara logiskt, kortfattat och lättläst för att hjälpa anställningschefen eller rekryteraren att hitta viktig information så snabbt som möjligt. Du har högst 30 sekunder att fånga deras uppmärksamhet och få företaget att lägga ditt CV i "intervju" -högen.

Använd tydliga titlar eller rubriker. Undersök den här artikeln ett ögonblick. Lägg märke till att det börjar med en överdimensionerad titel, följt av medelstora undertexter, och att vissa ord har fetstil. Jag försöker göra det enkelt för dig att navigera på sidan och hitta den information du behöver. Gör samma sak med ditt CV. Använd denna strategi för att organisera och separera de olika avsnitten. Använd stora titlar och undertexter för att markera information som du vill att rekryteraren eller headhunter omedelbart ska se när de börjar granska ditt CV.
Använd punktpunkter i stället för stycken för dina beskrivningar. Detta gör det mycket lättare att läsa när någon bara har några sekunder att titta över ditt CV.
Använd ett grundläggande 10-12 punkts teckensnitt som är lättläst och mer professionellt än ett mer fantasi, som Times New Roman eller Arial.
Om du skickar en återupptagning av papper använder du samma teckensnitt, kulstil och papper på både ditt brev och CV.

2. Använd Action Verbs
När du beskriver din arbetslivserfarenhet börjar du med starka handlingverb som bäst beskriver dina prestationer, prestationer och ansvar. Lista de mest imponerande och viktigaste beskrivningarna först. Några åtgärdsexempel inkluderar "Överträffad årlig försäljningsplan med 10%" och "Ökad årlig bruttomarginal med 5%."

Undvik passiva fraser som "Var ansvarig för att driva försäljning inom min avdelning", med fokus på specifika resultat istället för allmänna ansvar. Undvik också att skriva i första personen.

3. Skräddarsy ditt CV
Skapa en master CV som visar din arbetslivserfarenhet, utbildning och färdigheter. När du förbereder dig för att ansöka om ett visst jobb, ta bort irrelevant information och markera relevanta färdigheter och prestationer för tjänsten.

Spendera 5 till 15 minuter på att förbereda ditt CV för den exakta positionen du vill ha. Kontrollera jobblistan för sökord eller fraser som arbetsgivaren behöver. Ditt CV bör tydligt återspegla de specifika färdigheterna, nyckelkvalifikationerna och kraven som anges i jobbet. Ta till exempel information om din års erfarenhet inom branschen, språk, licenser och certifieringar.

4. Visa kvantifierbara resultat
Hanterade du ett stort team eller implementerade ett stort pengesparande eller pengar att göra program? Arbetsgivarna bryr sig om faktiska resultat och resultat, inte bara titlar, kvaliteter och styrkor.

Ge specifika exempel på resultat som du personligen skapade till följd av att hantera det teamet eller implementera det programmet. Till exempel, istället för att säga "Managed team of 35 call center individer", säger "Managed team of 35 call center individer, vilket resulterade i en 45% ökning av försäljningen under tjänstgöringstid."

5. Använd relevanta referenser
På begäran om en lista med referenser, använd tidigare handledare, ledare för organisationer, lärare eller tidigare företagskunder som kan ge arbetsgivaren en uppfattning om din arbetslivserfarenhet, tillförlitlighet och resursförmåga. Ge inte potentiella arbetsgivare en lista över vänner.

Be dina referenser om tillstånd innan du ger deras kontaktinformation till blivande arbetsgivare. Om företaget inte ber om en lista med referenser behöver du inte ta med denna information i ditt CV.

6. Anta inte att potentiella arbetsgivare känner igen akronymer
Om du ansöker om en position inom ett nytt eller annat område, gör ditt CV läsbart genom att tydligt förklara branschspecifika termer och fraser. Första gången du skriver frasen, stav det ut och lägg akronymen inom parentes. Från den tiden kan du använda förkortningen i ditt CV. Detta hjälper till att undvika förvirring och säkerställer att anställningschefen eller rekryteraren förstår akronymerna och deras betydelse.

7. Använd en CV-sida
Om du nyligen har examen eller har mindre än fem års arbetslivserfarenhet kan du få all din information på en sida. Kom ihåg att hålla dina detaljer kortfattade, kortfattade och specifika för positionen. En lång CV återhämtar sig mot dig, eftersom rekryterare och anställningschefer snabbt måste skanna och läsa dem.

Offera inte kvalitet för korthet; om du måste gå till två sidor för att lista dina specifika, relevanta färdigheter och förmågor, oroa dig inte för att hålla ditt CV till en sida.

8. Triple Kontrollera ditt CV för fel
Se till att ditt CV inte har några grammatiska eller stavfel innan du skickar det till blivande arbetsgivare. Använd stavningskontroll, men använd också några vänner eller familjemedlemmar för att granska ditt CV. Att få ett lovande CV med fel fel frustrerar att anställa chefer och rekryterare. CVen verkar slarvig och snabbt förberedd.

9. Var ärlig
Var ärlig om dina färdigheter, prestationer, utbildning och jobbupplevelser. Om du ljuger om din bakgrund kan den blivande arbetsgivaren ta reda på det. I det här scenariot får du inte jobbet och du kan skada ditt professionella rykte.

10. Översätt inte dina färdigheter
Förutom att du ärligt skildrar din bakgrund ska du inte smycka din arbetshistoria eller kompetens. Om du säljer dina kunskaper kan du få en intervju, men det kommer snabbt att bli tydligt i uppföljningsintervjuer att du inte har den bakgrund som företaget behöver. Dessutom kan du hamna i ett jobb som du inte kan göra.

11. Sälj inte dina färdigheter
Å andra sidan bör du inte sälja dina färdigheter eller bagatellisera dina prestationer. Om dina "utmärkta" ledarskapskompetenser ledde till kampanjer, nämn detta i din CV. Om du tog examen först i din klass eller deltog i ett program för akademiska ledare, inkludera relevanta detaljer om prestationerna.

12. Håll fokuserad
Håll ditt CV fokuserat och på rätt spår. Slipa inte in för mycket detaljer om andra intressen såvida de inte är relevanta och nämna inte alls hobby. Se till att ditt CV har fokus och riktning och fungerar som en sammanhängande helhet.

Förutom att du håller dig på rätt spår ska du se till att ditt CV fokuserar på din relaterade arbetshistoria.

13. Ta med relevant jobbhistoria
Inkludera relevant information om din jobbhistoria i ditt CV. Ta inte med information om jobb du har haft som tonåring och inkludera inte för mycket information om jobb som inte relaterar till din nuvarande karriärväg.

14. Gör inte ursäkter
Om du förlorade ett jobb, blev arbetslös eller var tvungen att ta ett jobb med mindre ansvar, gör inte ursäkter eller ge onödiga förklaringar till denna information. Spara denna information för en diskussion med en rekryterare via telefon eller personligen.

15. Ge några detaljer om tidigare arbetsgivare
Antag att blivande arbetsgivare och rekryterare inte känner till dina tidigare arbetsgivare eller deras branscher. Ge en kort kapsel med information om varje företag där du har arbetat. Till exempel är "CompanyName en teknikleverantör som erbjuder webbdesign och konsulttjänster."

16. Gör det enkelt för potentiella arbetsgivare att hitta ditt CV
Gör det enkelt för potentiella arbetsgivare och rekryterare att hitta ditt CV genom att använda nyckelord. När du sparar ditt CV på jobbwebbplatser som CareerBuilder och Monster.com, inkludera nyckelord som specificerar specifika färdigheter så att du dyker upp i rekryterarens sökresultat.

I stället för att använda "Erfarna sjuksköterska älskar att arbeta med barn", använd en nyckelordsfokuserad titel som "RN, Pediatric Register Nurse, California RN License." Strängen med nyckelord kan se udda ut, men det garanterar nästan att rekryterare som behöver människor med din unika kompetensuppsättning hittar dig.

17. Inkludera bara sociala medielänkar när det är lämpligt
Om du ansöker om jobb relaterade till webbdesign, digitala medier och relaterade positioner, kan du inkludera länkar till dina sidor på relevanta webbplatser för sociala medier. Men om du inte arbetar i fält relaterade till Internet, länkarna bara ringa din CV och verkar inte relevant för anställa chefer.

Slutord

Om du för närvarande söker anställning måste du sälja dig själv med ett CV som visar företaget dina unika kvalifikationer. Anpassa ditt CV för den position du vill ha och se till att CVet inte har några misstag eller fel. Många andra sökande vill ha samma position, så din CV måste stiga upp.

Inkludera ditt CV som en bilaga till det e-postmeddelande du skickar till anställda chefer, såvida de inte anger att de inte kan öppna bilagor. Om du måste kopiera och klistra in ditt CV i ditt e-postmeddelande om brev, skicka ett testmeddelande till dig själv först för att dubbelkontrollera formateringen. För mer information om återuppta och misstag att undvika, kolla in Topp 21 CV och & Cover Letter-misstag.

Vilka andra tips har du för att skriva ett CV och imponera på potentiella arbetsgivare?