10 steg för att få en praktik eller sommarjobb för studenter

Det är rätt. Om du planerar att göra ett tillfälligt jobb i år för att få lite erfarenhet är det dags att komma igång med processen. Och processen, från det ögonblick du bestämmer dig för att du vill eller behöver ett sommarjobb till det ögonblick du accepterar ett erbjudande, kan vara stressande och utmanande.

Genom att börja tidigt och följa dessa 10 steg kan du öka dina chanser att landa den perfekta praktikplatsen kraftigt.

1. Planera runt dina passioner
Innan du ens börjar leta efter ett jobb ska du tänka på dina intressen och passion. Du kanske försöker landa en praktik som är relevant för din major, men du har förmodligen vissa områden inom ditt område som du vill fokusera på. Till exempel var jag en industriell ingenjörsexamen på högskolan och ville fokusera på servicebranschen, särskilt gästfrihet. Så naturligtvis ville jag ha en praktik på Disney World.

Om du har ett specifikt företag du vill arbeta för är det fantastiskt! Du är före spelet. Om inte, åtminstone ta reda på vilken bransch eller branscher du är intresserad av och vilken typ av erfarenhet du vill få. Detta kommer att minska din sökning kraftigt.

2. Få ditt CV att kritiseras
Rekryterare kan behöva leta igenom hundratals CV för en enda jobb. Det är viktigt att din är kortfattad men ändå detaljerad för att skilja dig ut. Det måste också vara fria från fel. Se till att du undviker dessa CV, ansökningsbrev och ansökningsfel.

Jag rekommenderar starkt att du följer några av de bästa tipsna för att fortsätta skriva och sedan låta en professionell göra en kritik. Om du är på college, gå till ditt karriärresurscenter för hjälp. Om du inte är i skolan, kolla in ResumeEdge eller till och med Fiverr för att se om någon skulle vara villig att redigera ditt CV för $ 5!

3. Förbered svar på intervjufrågor
När du har fått ditt CV tillsammans måste du förbereda dig för det som kommer nästa om du är vald: jobbintervju. De flesta intervjufrågor som jag har ställts syftade till att ta reda på hur jag svarade på tidigare situationer; dessa kallas beteendeintervjufrågor. Till exempel kan en fråga vara: "När var en tid då du hade en svår teammedlem, och hur hanterade du det?" Med en sådan fråga ber intervjuaren dig att beskriva situationen, hur du har övervunnit den och resultaten.

För att förbereda dig för beteendeintervjufrågor listar du så många tidigare skol- och arbetsprojekt som du kan tänka på och skriva en kort sammanfattning av var och en, till exempel om det var ett teamprojekt, de utmaningar du mötte och framgången eller resultatet. Hitta sedan en lista med exempelintervjufrågor på Internet och gå igenom varje fråga för att se vilket projekt på din lista som kan användas för att besvara frågan. Detta är ett utmärkt sätt att förbereda och du kan använda listan du skapar för en telefonintervju också.

Som du kan föreställa dig är en högskoleexamen inte värdefull utan jobbfärdigheter, så du vill tydligt visa intervjuarna att du har den jobbfärdighet som arbetsgivare letar efter. Beskriv dina exempel som bevis, fram och mitt. Om du egentligen inte har något för närvarande, här är några sätt att göra dig mer säljbar på arbetsmarknaden.

4. Gå till en hålig intervju
Jag minns min första intervju som i går. Det var för ett verktygsföretag, och jag visste ingenting om företaget eller om intervjuprocessen i allmänhet. Som ni kanske gissat bombade jag det helt, men jag var verkligen glad att jag gick eftersom jag fick veta hur en intervju är. Hade jag dock gjort en hålig intervju, kunde jag ha fått den erfarenheten innan min faktiska intervju. Kolla in skolans karriärresurscenter för att se om de erbjuder håliga intervjuer.

5. Gå med i ett samhälle eller klubb
En av de mest användbara sakerna du kan göra för att starta nätverk är att gå med i ett samhälle eller en klubb i ditt intresseområde. Jag gick med i Institute of Industrial Engineers när jag var universitetsstudent och träffade kollegor inte bara i det kapitel som jag tillhörde, utan i hela landet. Jag kunde faktiskt landa ett jobb efter examen genom att gå till organisationens webbplats, titta igenom deras lista över medlemmar och deras företag och skicka e-post till dem för att fråga om de hade några lediga positioner. Jag var mer trovärdig eftersom jag var en medlem av Institute of Industrial Engineers.

6. Prata med Upperclassmen
Ett annat bra sätt att nätverka är att prata med juniorer och seniorer för att ta reda på var de har internat och hur deras erfarenheter var. Om det finns ett visst företag som du är intresserad av, fråga runt för att ta reda på om någon har arbetat för det företaget. När jag var student och ville jobba för Disney World frågade jag runt tills jag träffade någon som hade praktiserats där. Därefter gav jag honom min information för att gå vidare till rekryterarna. Inte långt efter det hade jag en intervju (och praktikplats) med Disney World.

7. Delta i karriärmässor och informationsnätter
Karriärmässor gör dig ansikte mot ansikte med rekryterare. De ger i allmänhet en avslappnad atmosfär där du kan ställa frågor och lära dig mer om företag och organisationer. Samtidigt som du ställer frågor mäter rekryteraren ditt intresse och lär dig lite mer om dig. Infokvällar är liknande, men de består vanligtvis av att endast ett företag ger en presentation om sina olika program.

8. Delta i nätverksgrupper
Som man säger: Det är det inte Vad du vet, men vem du vet. Ju fler människor du känner, desto mer troligt är det att du kommer att känna någon som känner till ett tillgängligt jobb. Och ett av de bästa sätten att träffa människor är att delta i nätverksgrupper och evenemang. Detta är ett av de bästa sätten att hitta ett jobb som inte annonseras. Om du inte har ett LinkedIn-konto än så kan du registrera dig och starta nätverk, även online. LinkedIn är ett bra sätt att främja din karriär, och du kan ofta hitta ett jobb med sociala medieverktyg.

Dricks: Chansen är liten att du hittar ett sommarjobb eller praktik genom att söka på Internet. Jag rekommenderar att du investerar din tid i nätverk med människor i stället för att sitta framför en datorskärm. Här är några icke-traditionella platser för nätverk för sysselsättningsmöjligheter.

9. Undersök företaget
Förutom att förbereda dig för intervjufrågor och göra en hålig intervju, se till att du också studerar upp företaget innan en intervju. Rekryterare älskar att se att du har en passion för vad de gör och är glada över möjligheten att arbeta för dem. Ett annat bra sätt att visa din passion är att ha några frågor förberedda för att ställa intervjuaren i slutet av sessionen. Detta visar att du vill veta mer och verkligen bryr dig om möjligheten. Ställ dessa frågor med entusiasm.

10. Följ upp med en anmärkning
Skicka rekryteraren ett e-postmeddelande omedelbart efter intervjun för att visa din uppskattning och att betona ditt namn på nytt. Det borde vara det första du gör. Skicka sedan en handskriven anteckning den dagen eller följande. Ju mer rekryteraren påminns om dig, desto mer troligt är det att du kommer att göra poäng.

Slutord

Bli inte överväldigad av processen att hitta ett sommarjobb eller praktik. Se bara till att börja tidigt och följ dessa tio steg. Behandla att hitta ett jobb som ett jobb i sig själv, något du planerar och gör dagligen. Detta är en investering i din framtid, din utbildning och i dig själv som person så ta det definitivt på allvar, särskilt om det är en praktik som kan leda till ett heltidsarbete. Om du gör det kommer du att belönas på alla sätt. Lycka till!

Hur har ditt sommarjobb eller praktikmöjligheter varit? Hur var processen att hitta den?