Hur man hittar de jobb som inte annonseras

1. Spekulativa tillämpningar

Varför det kan fungera: Du tycker förmodligen att det är meningslöst att skicka ditt CV och ett täckningsbrev till företag som du är intresserad av att arbeta för om det inte är i direkt svar på en anställning men du kanske blir förvånad. Ibland inser arbetsgivarna inte ens att de skulle kunna dra nytta av att anställa någon med dina speciella kunskaper tills du närmar dig dem och förklarar hur ovärderliga dina tjänster skulle vara. Även om denna strategi inte kommer att få ett svar merparten av tiden, kommer du säkert att hitta några diamant-i-grov möjligheter. Applicera i stora mängder och dina odds för att få ett återuppringning kommer att öka. I det allra värsta kommer företag att sätta din ansökan åt sidan, men du kommer att vara överst i högen när en ledig plats öppnas månader längs linjen.

Hur man gör det: Adressera din ansökan till en specifik person där det är möjligt, snarare än att använda den generiska "Vem det kan beröra." Få namnet på den person som hanterar rekrytering och adressera det till dem personligen. Detta garanterar inte att en oönskad applikation kommer att uppmärksammas, men det är hundra gånger mer troligt.

I följebrevet ska du:

• Förklara varför du skriver.
• Gör det uppenbart vilken typ av jobb / position du är intresserad av att lägga dig fram för.
• Förklara varför du vill vara en del av företaget.
• Diskutera din relevanta erfarenhet.
• Begär svar eller jobbintervju om det finns några lediga platser.

2. kall kallning

Varför det kan fungera: Som med spekulativa tillämpningar är målet att landa en intervju. De flesta förknippar kallsamtal med spekulativa telefonsamtal, men du kan också kontakta potentiella arbetsgivare personligen om de är baserade lokalt eller om du deltar på en konferens som de kommer att vara närvarande på. Återigen är kalluppringning det enda sättet att göra denna strategi till en framgång.

Hur man gör det: Se till att det är en lämplig tid för din kontakt att prata innan du börjar. De flesta karriärwebbplatser rekommenderar att du begär en intervju eller ett möte under konversationen, snarare än att be om ett jobb. Ha några färdiga ord som förklarar vem du är och vad ditt karriärintresse är. Att vara välformulerad och passionerad kommer att imponera på dem, och även om de inte är intresserade kan de ha kontakter som de kan få dig i kontakt med om du gör ett gott intryck.

3. Nätverk

Varför det kan fungera: Att ha en "in" med "rätt" människor kan öppna dörren till jobbmöjligheter som du normalt inte skulle komma över. Ju fler människor du känner, desto bättre är dina chanser att hitta en bra möjlighet som annars inte skulle vara på din radar. Dina kontakter kan också ge dig en mycket viktig hänvisning till personer som kan vara viktiga i din jobbsökning.

Hur man gör det: Nästan alla situationer kan användas som nätverksmöjligheter - det finns gott om icke-traditionella platser för nätverk för sysselsättning också. Informera kort om nya kontakter om vilken typ av jobb du letar efter så att de kan hålla dig uppdaterad om de stöter på några öppningar. Det är också bra att komma i kontakt med studenter från ditt universitet. Alumni är ofta villiga att hjälpa sina yngre motsvarigheter.

4. Volontär / praktikant

Varför det kan fungera: Många företag använder obetalda praktikplatser som ett sätt att granska potentiella kandidater för en heltidstjänst. Dessutom får du inte bara erfarenhet, utan du får också kontakter. Dessa kontakter kanske inte kan erbjuda dig ett jobb, men de kanske väl känner till personer som är det. I huvudsak är det en annan form av nätverk, om än en som ger dig chansen att ge något tillbaka och som ser bra ut på ett CV. Kanske framför allt behöver du erfarenhet för att få ett jobb; erfarenhet är precis vad en obetald praktik erbjuder dig.

Hur man gör det: Många av dina favoritföretag tar gärna "gratis arbete" från en passionerad, kvalificerad kandidat. Beroende på vad du vill gå till finns det välgörenhetsorganisationer eller organisationer som kan ge en fantastisk upplevelse. Försök kontakta dem direkt för att se om de för närvarande behöver hjälp från frivilliga.

Att hitta de "dolda" jobben som inte annonseras kräver mer benarbete än att logga in på jobbplatser och se vad som har publicerats, men det kan leda dig till ett jobb du verkligen vill ha. Har du någon erfarenhet av att ansluta till den ”dolda” arbetsmarknaden? Vilken taktik har fungerat (eller inte fungerat) för dig?

(fotokredit: AndyRob)