Hemsida » Karriärer » Arbetar för en ideell organisation - Typer, jobb, fördelar och nackdelar

    Arbetar för en ideell organisation - Typer, jobb, fördelar och nackdelar

    Om du funderar på att arbeta för en ideell organisation, här är en detaljerad titt på fördelarna och nackdelarna att beakta.

    Vad är en ideell organisation?

    I huvudsak är en ideell organisation en vars huvudmål är något annat än att tjäna pengar. Dessa organisationer kan ha ett antal olika uppdrag baserat på deras specifika charter och hur och varför de grundades. Men den väsentliga förenande faktorn är att de inte är inrättade för att generera intäkter som en traditionell verksamhet gör, vilket vanligtvis är genom att sälja en artikel eller tjänst.

    Ideella organisationer är också skattebefriade, vilket innebär att de inte betalar inkomstskatt för de pengar som deras organisation ger in varje år. Till exempel måste företag betala skatt på de pengar de tjänar. Icke-vinstdrivande, å andra sidan, är undantagna från att betala skatt, delvis för att de inte försöker generera vinst.

    Det finns åtta godkända federala myndigheter som definierar ideella organisationer. För att klassificeras som en ideell organisation med den federala regeringen och därmed undvika att betala skatter på egendom, donationer och eventuella intäkter, måste en organisation ansöka till IRS för status som 501 (c) (3). När de har fått ett godkännande och fått denna status kan de acceptera skattepliktiga välgörenhetsdonationer från individer och företag, vilket är ett av de sätt som ideella organisationer finansierar.

    Olika typer av ideella organisationer

    IRS känner igen 27 olika typer av ideella organisationer. Men inte alla har samma skatteundantag och regler, så listan fokuserar på 501 (c) (3) organisationer, som utgör den största och mest varierande kategorin ideella organisationer. Det är också de du troligtvis donerar till, volontär med och arbetar för. Dessa organisationer ingår i följande kategorier:

    1. Religiös

    Dessa typer av organisationer inkluderar kyrkor, tempel och moskéer. De är generellt sett alla platser för tillbedjan för en grupp människor som delar samma religiösa tro.

    2. Utbildning

    Detta inkluderar skolor som tjänar klass K till 12; högskolor och universitet; museer, djurparker och planetarier; och organisationer som är värd för föreläsningar och forum för allmänheten.

    3. Välgörenhet

    Det finns många exempel på välgörenhetsfokuserade ideella organisationer, men några av de mest kända är Röda korset och United Way.

    4. Vetenskapligt

    Definierad som organisationer som försöker upptäcka vetenskapliga sanningar eller vill hitta ett botemedel mot en sjukdom, inkluderar denna kategori American Heart Association och St. Jude's Children's Research Hospital.

    5. Litterär

    Offentliga bibliotek är förmodligen de mest kända litterära ideella organisationerna, även om denna kategori också kan omfatta bokfestivaler, ideella förlag och tidskriftsförlag och organisationer som undervisar och främjar läskunnighet.

    6. Test av allmän säkerhet

    De organisationer som faller inom denna kategori är sådana vars enda uppdrag är att testa produkter och processer för att säkerställa allmän säkerhet, istället för med ett öga mot vinst eller för reklam. Det finns inte många organisationer som faller inom denna kategori, men Consumers Union, som publicerar den populära webbplatsen och tidningen "Consumer Reports", är en av dem. En annan är American Fireworks Standards Laboratory, som arbetar för att säkerställa kvaliteten och säkerheten på fyrverkerier som köps och säljs i USA.

    7. Nationella eller internationella amatörsporttävlingar

    Dessa inkluderar ungdomsidrottsliga ligor som är avsedda att få barn intresserade av sport, till exempel t-boll eller kickball, och vuxna rekreationsligor utformade för att hjälpa medlemmarna att vara mer aktiva och friska medan de spelar en sport för skojs skull.

    8. Förebyggande av grymhet mot barn

    Namnet på denna kategori är ganska självförklarande. Det inkluderar organisationer som New York Society for the Prevention of Cruelty to Children och American Society for the Positive Care of Children.

    9. Förebyggande av grymhet mot djur

    Denna kategori inkluderar det nationellt fokuserade American Society for the Prevention of Cruelty to Animals (ASPCA). Det kan också inkludera ditt lokala djurskydd eller ett humant samhälle.

    Nonprofit jobb

    Ideella organisationer erbjuder många av samma typer av jobb som ideella organisationer erbjuder, med några mer specialiserade eller tekniska arbetsmöjligheter också. Många ideella organisationer behöver till exempel anställda i kategorier som redovisning, personalresurser, IT- eller teknisk support, marknadsföring och kommunikation, uppsökande och projektledning.

    Ju större och mer oberoende organisationen är, desto mer sannolikt är det att de har positioner som passar många olika färdigheter och kvalifikationer. Till exempel har många stora skolor och universitet ett eget anläggningsteam, som inkluderar elektriker, arkitekter, rörmokare och vaktmästare. Även om du aldrig såg dig själv arbeta på en skola eller inte trodde att du skulle kvalificera dig för ett jobb inom högre utbildning, vet du aldrig vilken typ av möjligheter som finns där för alla typer av yrken.

    Många ideella jobb är unika för organisationen. Om du till exempel är intresserad av att arbeta för en djurräddningsgrupp, kommer de sannolikt främst att anställa personer som har kvalifikationer eller bakgrund för att arbeta med djur. Om katastrofhjälp är mer ditt intresse, att ha en examen eller erfarenhet av projektledning, logistik eller katastrof eller medicinsk utbildning kommer att göra dig mer önskvärd för dessa typer av organisationer. Om du vill göra community outreach för en offentlig teater, kommer åtminstone viss teaterupplevelse att hjälpa dig att skilja dig från andra kandidater.

    Som sagt, om du vill bryta dig in i ett nytt område och inte har de nödvändiga färdigheterna för ett visst jobb, kan du överväga att frivilligt arbeta med organisationen eller en liknande för att bygga upp ditt CV och testa ditt intresse tidigare du byter helt karriär.

    De bästa sakerna med att arbeta för en ideell organisation

    Det finns många möjliga fördelar med att arbeta för en ideell organisation, beroende på dina färdigheter och förmågor, vad du letar efter i ett jobb och vilken typ av ideell du arbetar för. Inget av dessa kommer att vara sant för varje enskild organisation där ute, och varje jobb är annorlunda, men här är några allmänna förmåner för icke-vinstdrivande.

    1. Stödja en orsak du bryr dig om

    En av de största fördelarna med att arbeta för en ideell organisation är möjligheten att vara en del av en organisation vars uppdrag du känner lidande för. Båda mina föräldrar var högskoleprofessorer, och även om jag visste att jag inte hade något intresse av att undervisa när jag växte upp, har jag alltid känt att tillgång till utbildning har potential att ändra någons liv till det bättre.

    Jag gillar också livets cykliska karaktär på ett universitetscampus - rusa av nya studenter varje höst, den frenade förväntan på finaler och examen och den glada och fridfulla tystnaden i sommarresan. Av dessa skäl och mer, när jag tog examen från universitetet och började leta efter ett jobb, fokuserade jag min sökning på att skriva positioner belägna på universitetscampusser.

    2. Möjligheter för tillväxt och främjande

    Förutom att matcha dina färdigheter till en organisation du stöder kan du arbeta för en ideell organisation ofta att du får möjligheter till tillväxt och innovation i ditt arbete. Mindre organisationer behöver ofta anställda som är villiga att bära många hattar, vara fina och lära sig nya färdigheter när nya utmaningar uppstår.

    Om du till exempel arbetar som en uppsökande samordnare för en samhällskonstorganisation som vill granska sin online-närvaro för att nå fler människor, kan du hitta dig själv ombedd att leda en webbdesign eller starta en kampanj för sociala medier. Även om du aldrig har gjort de här sakerna tidigare, kan du bli en expert genom att helt enkelt vara den enda i organisationen med bandbredd som hanterar en sådan utmaning. När allt kommer omkring är nödvändigheten modern till uppfinningen.

    3. Passionerade, dedikerade kollegor

    En av mina favorit saker med att arbeta på ett universitet är att mina kollegor är några av de smartaste människorna i världen. När du arbetar på en ideell organisation som passar rätt för dina intressen och färdigheter, finns det en god chans att dina medarbetare kommer att vara intressanta, likasinnade individer.

    Det finns ingen garanti för att du gillar alla dina medarbetare - vi är ju alla människor - men om du till exempel arbetar på en djurfokuserad ideell organisation, kommer många av dina medarbetare också att vara djurälskare. Om teater är din passion, kommer du att arbeta på en samhällsteater att lägga dig tillsammans med människor som också älskar scenen. När du tar över balansräkningarna eller kliver för att skicka in en stor rapport före tidsfristen, är det mer uthärdligt om du gillar de människor som sliter med dig.

    4. Sense of Purpose

    Att arbeta i en organisation vars uppdrag du tror på innebär också att du får se vilken inverkan ditt jobb har på att göra världen till en bättre plats. Det kan vara väldigt glädjande. Med tanke på att vi tillbringar nästan 50 år av våra liv på att arbeta, varför inte spendera den tiden på att arbeta för en organisation som du tror på? Det kan göra dig till en lyckligare anställd.

    En studie publicerad i Journal of Economic Psychology fann att personer som arbetade för ideella organisationer kontrollerade för andra relevanta faktorer rapporterade att de var lyckligare, både i deras jobb och i deras dagliga liv än deras privata sektorer. Undersökningar och studier har också visat att människor är villiga att ta lägre lön för arbete som de tycker är målinriktade och uppfyllande, jämfört med ekonomiskt lukrativt arbete som är tråkigt eller meningslöst för dem.

    5. Förmåner och fördelar

    Den låga lönen som följer med vissa ideella jobb kompenseras ofta av förmåner som erbjuds anställda. Om organisationer vet att de inte kan kompensera sina arbetare med höga löner är de ofta mer villiga att vara generösa med betald ledighet, flexibla scheman och sommartimmar. Ideella organisationer ger också ofta förmåner som professionella utvecklingsmöjligheter, bättre hälsovård och bättre matchning av pensionen. Det är ganska vanligt att universitet erbjuder undervisningsersättning för anställda, deras makar och deras barn. Med kostnaden för högre utbildning skyrocketing, kan denna förmån ensam vara värt att ta en mindre lönecheck för att arbeta på en högskola eller universitet.

    Nackdelarna med att arbeta för en ideell organisation

    Som med alla jobb eller branscher finns det nackdelar med att arbeta för en ideell organisation. Det här är inte svåra och snabba regler - till exempel, vissa ideella organisationer betalar förvånansvärt bra, särskilt om du har en högre ledning eller teknisk roll - men de är allmänna teman som verkar plåga dessa typer av organisationer mer än för- vinstföretag eller branscher.

    1. Lägre lön

    En av nackdelarna med att arbeta för en ideell organisation är att de ofta betalar mindre än vinstdrivande företag, även för positioner med samma jobb. En del av orsaken till dessa mindre löner är att dessa organisationer ofta arbetar med smalare marginaler. De är inte iakttagande för investerare, men de har ibland en mycket mindre driftsbudget, och deras beroende av insamlingsgalor, box office-intäkter eller stöd från enskilda givare innebär ibland att de inte kan betala lika konkurrenskraftigt som företag som gör stora privata -sektorvinster.

    2. Finansieringsfrågor påverkar anställda

    Om en ideell organisation inte är i god form ekonomiskt kan det påverka sina anställda negativt. Eftersom ideella organisationer ofta finns på en kombination av medel från enskilda givarbidrag, offentliga och privata bidrag, biljettförsäljning från evenemang och sponsring och donationer från företag påverkas de av ebbs och flöden i dessa inkomstströmmar.

    Till exempel minskade både stiftelserna och den federala regeringen i efterdyningarna av lågkonjunkturen 2008 betydligt under flera år, vilket innebar att organisationer som förlitade sig på dessa bidrag såg en enorm minskning av mängden pengar som kom in för att stödja sin sak och finansiera sina driftsbudgetar. Som ett resultat tvingades många mindre ideella företag att minska de tjänster de tillhandahöll, permittera personal eller stänga dörrarna helt.

    Beroende på vilken typ av ideell du arbetar för kan det vara ett nästan konstant fokus på organisationens ekonomiska hälsa och att samla in pengar både för dess uppdrag och för att hålla lamporna tända. Även om du inte ingår i finans- eller insamlingsteamet, kan arbeta i en organisation som verkar vara farligt nära ekonomisk insolvens, eller en som ständigt talar om att sänka kostnaderna och säga upp personal, kan vara stressande och göra för en mindre stabil arbetsmiljö. Om du vill arbeta för en ideell organisation men längtar efter finansiell stabilitet, kommer förmodligen att välja en större organisation med en stor begåvning bättre passform för dig.

    3. Potentiell utbränning

    Från ett obevekligt fokus på slutlinjen till arten av en ideell verksamhet kan utbränningen bland ideella anställda vara hög. Om du arbetar i en organisation som hjälper de mest marginaliserade människorna i våra samhällen, kan det känslomässigt dränera att möta dessa typer av kriser regelbundet. Organisationer som levererar tjänster till människor i behov av mental eller fysisk vård kan vara inspirerande men också skrämmande.

    Ännu mindre skräckinitiativ som att få konst och musik till skolorna i staden kan ibland känns som en sisifisk uppgift. Att bära den typen av mental belastning kan innebära högre utbränningsnivåer för ideella anställda jämfört med ideella arbetare som inte möter dessa problem dag efter dag..

    4. Potentiell brist på innovation

    Större ideella organisationer är ofta mer ekonomiskt stabila än mindre, särskilt om de är välfinansierade eller har en stor begåvning. Men dessa typer av organisationer - särskilt högskolor och universitet - kan vara långsammare att förnya eller förändra med tiden. Oavsett om det är en funktion av byråkrati och byråkrati eller det faktum att en stor institution inte kan förändras över en natt, om du är den person som längtar efter en snabbmiljö eller älskar förändring och innovation, arbetar på en ideell organisation - särskilt en stor eller länge etablerad - kanske inte det jobb du vill ha.

    Hur man får ett jobb i en ideell organisation

    Om du arbetar för en ideell organisation ditt intresse, det finns flera sätt att få erfarenhet i denna värld innan du hoppar in med båda fötterna. Överväg att frivilligt arbeta med en ideell organisation vars fokus passar din passion, oavsett om det är djur, miljön eller med en viss religion. Volontärrollerna kan variera, och till och med de som är så enkla som att rensa bort kullar i djurskyddet eller plocka upp skräp vid floden är värda ansträngningar. Dessa mindre glamorösa volontärställningar ger dig en uppfattning om hur det är att arbeta för organisationen, och det kommer sannolikt att stärka din ansökan om en betald position om du redan är en pålitlig, väl ansedd volontär.

    Om du är intresserad av kommunikation, gå med på att sätta ihop en organisations månatliga nyhetsbrev, hjälpa till med sitt sociala mediekonto eller skriva bidragsförslag och fundraising-överklaganden. Om du har ledarerfarenhet kan du överväga att gå med i en ideell styrelse eller styrkommitté eller samordna och hantera andra frivilliga. Om du är välkopplad i ditt samhälle, gör introduktioner och värdmöten och nätverksmöjligheter som kan hjälpa ideella företag att utöka deras räckvidd och inverkan. Oavsett kompetens du behöver dela med en organisation, kontakta dem och fråga hur du kan hjälpa dig. Du kan bli förvånad över vad de kommer med för dig att göra.

    Du kanske säljs på idén att arbeta för en ideell organisation men vet inte hur man hittar ett jobb i en sådan organisation. Det finns ett antal jobbtavlor och webbplatser som fokuserar på ideell värld. HigherEdJobs listar möjligheter på högskolor och universitet i hela landet. Läs igenom listor på ideella talenter, idealister och The Chronicle of Philanthropy och använder de olika sökfunktionerna för att begränsa resultaten till plats, jobbtyp och erfarenhetsnivå.

    Slutligen, om du är intresserad av att arbeta i en viss ideell organisation, titta på deras webbplats för öppningar eller kontakta dem direkt om nuvarande eller framtida möjligheter. Du vet inte vad svaret kommer att vara, men de kommer förmodligen att uppskatta ditt initiativ.

    Slutord

    Som med alla karriärer finns det fördelar och nackdelar med att arbeta inom ideell sektor. Dessa jobb kan vara lika mångfaldiga och varierande som alla jobb inom den privata sektorn, med samma utbud och uppsättningar. Men om du är intresserad av att bedriva en karriär i den ideella världen, tänk kreativt och hålla ett öppet sinne om vilken typ av position du kan fylla med tanke på dina kunskaper och erfarenhetsnivå; du kanske blir förvånad över vad du slutar gilla.

    Om du arbetar för en organisation och inte har en positiv upplevelse, låt inte det vara anledningen till att du lämnar ideella världen helt. Se dig omkring och se om det finns något i ideell sektor som skulle passa bättre.

    Har du någonsin arbetat för en ideell organisation? Skulle du vara villig att ta en lönesänkning för att känna dig lyckligare och mer uppfylld i ditt jobb?