Hur man får det jobb du vill ha - 3 nycklar till framgång

En förståelse för en arbetsgivares tankesätt och hur det påverkar deras beslut att anställa en kandidat, snarare än en annan, är avgörande om du vill lyckas med din sökning. Arbetsgivare anställer de kandidater som de tror kommer att ge det mesta värdet för deras företag i förhållande till deras kostnad precis som du väljer vilken bil-, dator- eller telefonmodell som du vill köpa. Den produkt som bäst passar dina kriterier för funktioner till lägsta kostnad är den produkt du köper. Din utmaning som arbetssökande är att övertyga potentiella arbetsgivare om att du är bättre i form och kan ge överlägsna resultat jämfört med de andra kandidaterna.

Nycklar till att få ditt drömjobb

Arbetsgivare söker tre grundläggande egenskaper hos anställda: initiativ, ansvar och ansträngning. Samma attribut är viktiga för en framgångsrik jobbsökning.

Initiativ - ta ut din karriär

Ingen är skyldig dig levande, och ingen arbetsgivare kommer att anställa eller marknadsföra dig eftersom du behöver ett jobb eller vill bli chef. Världen kretsar inte om dig eller dina behov - om du vill ha ett bättre jobb, mer lön eller en marknadsföring är det upp till dig att ta åtgärder för att göra dina hopp till verklighet. Vi känner alla människor som tillbringar sin tid och sin energi på att klaga över sina liv, äktenskap eller arbete, men ändå aldrig vidta åtgärder för att förändra de saker som gör dem olyckliga.

Enligt Federal Reserve Economic Data (FRED) arbetade den genomsnittliga amerikanen 2011 1 703,55 timmar, eller cirka 32,76 timmar per vecka. De flesta kommer att arbeta i 40 år eller mer, eller 68 142 timmar under deras livstid. Många försenar att vidta åtgärder för att bli framgångsrika eftersom resultaten inte är omedelbara, men du bör komma ihåg att det aldrig är för sent att ha stor prestation.

Darrell Hammond, en stand-up komiker, satte sitt mål att vara på "Saturday Night Live" när han var 26 år gammal. Tretton år senare, efter två misslyckade auditioner under loppet, dök han slutligen upp på sin första show med ett Bill Clinton-intryck. Han fortsatte med att bli den längst tillhörande rollmedlemmen i showens historia. Hans råd: ”Kom ihåg att livet är en maraton, inte en sprint. Du måste bara fortsätta att koppla bort. ”

Steg du kan vidta omedelbart för att ta hand om ditt öde inkluderar:

• Fråga hur du kan göra din chefs jobb enklare och bli mer värdefullt för ditt företag.
• Volontär för extra arbetsuppgifter.
• Registrera dig och genomföra tekniska kurser och högskolor för att förbättra dina arbetsförmågor.
• Gå med och delta i professionella organisationer och föreningar - att aktivt delta i LinkedIn-grupper är ett bra sätt att träffa människor och etablera expertis.

Ansvar - Att äga situationen

Att vara ansvarig förväxlas ofta med att få kredit eller ta skylden, som båda är domar som gjorts av externa parter. Oavsett om en karriär, ett jobb eller en enda uppgift, att vara ansvarig är att äga din miljö och omständigheter och konsekvent vidta lämpliga åtgärder för att påverka resultatet positivt.

Ansvaret kräver flera saker:

1. Passion
För att hitta det jobb du vill måste du tro att du inte bara kan ha enastående prestanda utan är engagerad i att leverera det varje gång hela tiden. Om du inte kan övertyga dig själv, hur kan du någonsin hoppas att övertyga en potentiell arbetsgivare att anställa dig?

2. Poise
Det finns alltid hinder för framgång, vissa verkliga och andra tänkta. Bakslag uppstår. Fel görs. Att möta besvikelser framåt, objektivt analysera orsaker inklusive dina egna fel, sedan utveckla, analysera och genomföra åtgärder för att övervinna snags och snubblar visar potentiella arbetsgivare som du kan räkna med när mod och engagemang är mest nödvändigt.

Till exempel fick en ung ingenjör av min bekanta uppdraget att installera ett nytt kundtjänstsystem för ett större sjukförsäkringsbolag för att minska fel och förbättra kundnöjdheten. Efter att ha arbetat flitigt för att installera systemet under en tremånadersperiod blev han ödelagd - och hans överordnade besvikna - när det nya systemet inte lyckades leverera de förväntade förbättringarna.

Till den unga personens erkännande insåg han att input från de anställda som var ansvariga för att arbeta med kunder ansikte mot ansikte inte hade inkluderats i hans första analys och inte hade någon hud i spelet. Han tog full skyld för utelämnandet med sina överordnade och arbetade extra timmar, aktivt uppmanade deltagande från de missnöjda anställda och övertygade dem om vikten av förändring.

Inom sex månader började resultaten förbättras och företagets kundtjänst är nu erkänt bland de bästa i branschen. Min unga kompis karriär började, och han blev så småningom officer i sjukförsäkringsgivaren innan han startade sitt eget företag.

4. Uppfattning
Att bära rosafärgade glasögon eller lägga läppstift på en gris förändrar inte verkligheten. Att vara ansvarig kräver att se situationen som den är, inte vad du önskar eller hoppades att den skulle vara.

Till exempel kanske du inte är kvalificerad för ett visst jobb på denna punkt i din karriär, saknar antingen nödvändig utbildning eller erfarenhet. En uppfattande person kommer att utveckla en plan för att övervinna dessa brister - som att ta extern verksamhet eller teknisk utbildning för att få den nödvändiga kunskapen eller överföra till en annan position för att få den nödvändiga erfarenheten - snarare än att fortsätta att ansöka om dessa jobb som om misslyckanden existerade inte.

5. Persistens
Aesop berättade historien om en törstig kråka och en delvis fylt kanna vatten. Krukan var för tung för att kråkan kunde skjuta över, och kråkans näbb för kort för att nå vattnet nära botten av kannan. Många människor är som kråkan som har möjligheter (kannor) att lugna sin aptit eller uppfylla sina ambitioner, men få är villiga att spendera den tid och energi som krävs för att uppnå framgång.

Å andra sidan gick Aesops kråka, som insåg att vattenvolymen i kannan mer än tillfredsställande dess törst, att tappa småsten i kannan och följaktligen höja vattennivån tills han bekvämt kunde dricka sitt fyll. Att få det jobb du vill omedelbart är osannolikt - du kommer att behöva vidta små åtgärder upprepade gånger och konsekvent för att komma dit du vill åka.

Ansträngning - Gör arbetet

Sir Issac Newton hävdade att "en kropp i vila tenderar att förbli i vila, och en kropp i rörelse tenderar att förbli i rörelse." Samma princip gäller när du söker ett nytt jobb. Att helt enkelt vilja eller önska en ny position liknar att ha stor ”potential”; utan åtgärder förblir status quo oförändrat. En gammal basebollchef, trött på att höra sina speider berömma storleken och hastigheten hos unga, otestade bollspelare medan han skryter med sin "potential", skulle stoppa konversationen och återföra förväntningarna till verkligheten med sin gibe, "'Potential': det är bara ett annat ord för att säga att de inte har gjort det ännu. ”

Skillnaden mellan potential och prestation är ansträngning. När du får det jobb du vill är det ansträngningen som krävs för att objektivt undersöka dig själv som en arbetsgivare kan, fylla de brister i din utbildning eller erfarenhet som krävs för att göra jobbet och förstå dina potentiella arbetsgivares produkter, marknader och konkurrenter. Det är de timmar du tillbringar för att utveckla ett exceptionellt CV, en robust närvaro på sociala nätverk och mentorer och professionella kontakter som kommer att rekommendera dig för anställning. Det övar för jobbintervjuer och följer upp tackanmärkningar och e-postmeddelanden. Det analyserar misslyckanden i tidigare applikationer och intervjuer, gör förbättringar och repeterar tills din presentation är naturlig och flyter utan synlig ansträngning. Det gör dig själv till den person du vill bli.

Slutord

Bättre jobb finns tillgängliga för dem som är villiga att söka dem och göra nödvändigt arbete för att få dem. Men det är inte alltid lätt att göra de ändringar som ibland är nödvändiga för att nå dina mål. Du väljer varje dag hur nästa dag kommer att spela - de saker du gör idag kommer troligen att upprepas i morgon om du inte ändrar dina vanor. Att ta kontroll över din karriär, äga din situation och göra arbetet kommer att få dig till en ny framgångsväg.

Vad gör du idag för att nå dina drömmar, få en kampanj, få ett bättre jobb eller för att starta en ny karriär?