5 Ersättningar till arbetsrelaterade anställda och vad man ska göra åt dem

Om du är anställd av någon annan kan du dock anta att de har några oväntade utgifter täckta. Tyvärr är detta inte alltid fallet. Det kommer att finnas tillfällen då du måste använda dina egna pengar för att betala överraskning, jobbrelaterade kostnader.

Som med allt går en liten förberedelse långt. Ta en titt på den här listan över fem oväntade utgifter och undvik att fångas omedvetet.

Överraskning Arbetsrelaterade utgifter

1. Resa

Du kanske undrar varför resekostnaderna skulle bli en överraskning eftersom de i många positioner bara är en del av jobbet. Tillsammans med de förväntade utgifterna förväntas ofta återbetalning. Medan de flesta arbetsgivare är villiga att ta hand om resorelaterade utgifter som gaskostnader, vägtullar, körsträcka och till och med fordonsslitage, är vissa inte kapabla eller villiga att vara så generösa.

Vad ska man göra:
Om din arbetsgivare förväntar dig att du ska betala för några eller alla dina egna resekostnader kan det drabba din budget hårt. Här är två saker du kan göra för att mildra det ekonomiska slaget:

Närma dig din chef eller chef. Även om din arbetsgivare inte ens har antytt att erbjuda att betala, be om resorelaterade kostnader (inom skäl). Du kommer förmodligen inte att få allt, men det är värt ett skott - även om du är dödligt rädd för din chef. Vad är det värsta som kan hända? De säger nej, stor sak.
Spara dina kvitton. Så länge du är inte kvalificerad för att få dina utgifter återbetalade på jobbet kan du dra av dem på dina skatter. Se bara till att hålla den högen med kvitton på ett säkert ställe. Dokumentation är nyckeln när det gäller att få ut mesta möjliga av dessa skatteavdrag för arbetsrelaterade utgifter.

2. Kläder

På denna dag och ålder har majoriteten av kontoren företags- eller casual klädkoder. På grund av detta har många människor liten eller ingen formell affärskläder. Ibland kan händelser uppstå som kräver att du köper mer professionella kläder.

Oavsett om det är för en välgörenhetsevenemang, volontärarbete eller ett besök från företagskontoret, om du förväntas sparka upp det på ett klokt garderobsmönster, kommer kostnaden troligen att falla helt på dig. För de anställda som knappt skrotar sig, att behöva spendera pengar på kläder som du kanske bara har en gång är en tuff piller att svälja.

Vad ska man göra:
Liksom med resekostnader kan klädkostnader också vara avdragsgilla (med begränsningar). Det skulle vara bra nyheter om du hade kontanter till hands för att betala för dem. Prova dessa tips för att hjälpa dig finansiera rätt utseende:

Tänk på händelsen. Beroende på vad händelsen är kan du kanske prata med din arbetsgivare om att ersätta en del av kostnaden. Om det är något som är hela företaget, som ett besök från företag, kanske det inte fungerar. Men om du blir ombedd att representera företaget på en konferens eller posera för bilder som visas på företagets webbplats kan de vara villiga att arbeta med dig.
Tänk begagnad. När återbetalning inte är ett alternativ, och du helt enkelt inte har kontanter till hands, kolla Goodwill eller andra sparsamhetsbutiker. Fraktbutiker som är specifikt inriktade på märkeskläder är en het trend just nu. En snabb online-sökning kommer att informera dig om alla alternativ i ditt område. Även om du inte får kläderna gratis, kan det underlätta belastningen av detta oväntade köp.

3. Kostnader för jobbsökning

Oavsett om du för närvarande är anställd och letar efter nästa stora sak, eller är arbetslös och i behov av något jobb alls, kan kostnader relaterade till jobbjakten bli branta. Du kan behöva resa flera gånger för intervjuer, anställa en headhunter eller anställa en professionell för att rensa upp misstagen på din CV.

Vad ska man göra:
När du påbörjar sökningen kan du överväga att ta några steg för att förhindra att bli förvirrad av kostnader:

Kolla in lokala resurser. Uppenbarligen, om du för närvarande är arbetslös, är sannolikheten för att ha kontanter till hands för att finansiera din sökning ganska smal. Karriärcentrum erbjuder gratis seminarier och hjälp som kan vara mycket värdefull för din sökning.
Flyttar inom företaget. Du kan inte förvänta dig att din nuvarande arbetsgivare hjälper till med utgifter relaterade till att hitta en ny spelning. Men om du vill flytta inom ditt eget företag eller till och med få en höjning kan det finnas hjälp att få. Prata med din arbetsgivare om dina karriärmål för att se om de skulle vara villiga att hjälpa.
Skapa en fond. Om du är offer för uppsägningar är det förmodligen inte något du har tid att göra. Men om du för närvarande är anställd och förutser att ändra framåt, börja spara lite pengar för att finansiera din sökning nu. Var inte förvånad om din sökning kostar dig några hundra dollar. Se bara till att det nya jobbet du accepterar är värt ditt tag.
Skatteavdrag. Vissa utgifter relaterade till jobbsökningen är avdragsgilla (ser du en trend här?). Många människor försöker dra nytta av att ”trycka gränserna” för vad som faktiskt är avdragsgillt enligt lag, så se till att det du drar av faktiskt är berättigat.

4. Måltider och underhållning

Kanske den mest kostsamma av dessa arbetsrelaterade utgifter är underhållning, som kan manifestera sig på många sätt. Det kan vara pottlunch på kontoret som du blir ombedd att laga en maträtt till eller underhålla klienter på en dyr restaurang. Om du får instruktioner att ta kunderna "ut på staden", kan du förväntas lägga ut räkningen för en runda golf eller köpa biljetter till en konsert eller sportevenemang.

Vad ska man göra:
Om dessa typer av utgifter dyker upp regelbundet och tömmer din plånbok kan du prova följande:

Crock krukor och grytor. När du blir ombedd att tillhandahålla en maträtt för det roliga arbetet potluck, sätta din budgetvänliga matlagning färdigheter att arbeta. Crock pot recept är billiga, läckra och matar en publik utan problem.
Tala högre. Om detta är den femte potten lyckan på en månad och du helt enkelt inte har råd att ta med en maträtt, låt arrangören veta. Ingen kommer att hålla det emot dig. Erbjuda att hjälpa till med uppsättningar eller rätter i stället för mat.
Prata med redovisning. När det gäller andra underhållningskostnader är det bästa sättet att få dina pengar i framkant. Låt din bokföringsavdelning eller ledning (vem som ansvarar för utgifterna) veta att du inte har pengar för att underhålla klienten ordentligt. De kommer troligtvis inte ha några problem att ställa in dig med korrekt finansiering. När allt kommer omkring borde de vilja göra det som är bäst för klienten. Kom bara ihåg att hålla fast vid varje kvitto för att motivera de pengar du spenderade.

5. Gåvor

Medarbetares kampanjer, födelsedagar, äktenskap, babyduschar och många andra omständigheter garanterar gåvor. Att vara generös känns bra, men dessa festliga händelser kan höja sig snabbt och ha en negativ inverkan på din plånbok.

Vad ska man göra:
Presentförsäljning är inte alls lika snyggt som många tror. Personligen skulle jag aldrig förvänta mig en gåva från någon som är bunden ekonomiskt. Som sagt, ett tecken på erkännande uppskattas alltid. Från bakverk till ett enkelt erbjudande att ge hand, det finns bokstavligen tusentals idéer för billiga, eller helt gratis, gåvor som är tankeväckande och kommer att bli väl mottagna. Du kan till och med återvinna oönskade gåvor genom att följa korrekt regifting etikett.

Slutord

I en perfekt värld skulle alla ha lite pengar för alla livets små överraskningar. Eftersom det sannolikt inte kommer att hända när som helst snart, planera så mycket du kan, överväga dina alternativ när saker kommer upp och ta reda på vad som kommer att fungera för dig.

Kom ihåg att du är din egen bästa förespråkare. Anta aldrig att din arbetsgivare inte kommer att arbeta med dig. Om du tar dig tid att fråga, kan du bli överraskad.

Vilken typ av oplanerade arbetskostnader har du stött på? Hur hanterade du dem?